大部分人没有事业线的原因有多种多样，包括教育体制、就业、个人选择等多方面因素。本文将从以下几个方面进行阐述。

1、教育体制

当前的教育体制注重应试教育，重视传授理论知识，忽视培养学生的实际作能力和创新思维。很多人在校期间只是为了应付考试，而没有真正深入思考自己的兴趣和职业发展方向。因此，他们毕业后往往没有明确的事业线。

2、就业

就业的竞争日益激烈，许多行业的岗位数量有限，导致许多人找不到合适的工作。同时，一些新兴行业和职业的要求不断变化，很多人在就业过程中需要不断学习适应。这也是造成大部分人没有事业线的原因之一。

3、个人选择

有些人并不追求事业线，他们更注重生活质量、家庭和个人兴趣的满足。他们可能更倾向于稳定的工作和收入，不愿意承担过多的压力和风险。这种选择也是合理的，每个人有不同的价值观和追求。

综上所述，造成大部分人没有事业线的原因是多方面的，包括教育体制、就业和个人选择等。然而，每个人的生活目标和价值观不同，没有事业线不代表没有成就和幸福。重要的是找到适合自己的生活方式和发展方向。